"AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO" PARA POLITICOS
A avaliação de Desempenho é um instrumento importantissimo para qualquer empregador, que avalia o desempenho, frequencia, qualidade do trabalho, etc .. de seus funcionários.
O funcionario procura executar suas atividades da melhor maneira possivel para ter uma boa avaliação de desempenho.
Consideremos a importancia de ser criado sistema de avaliação de desempenho para os politicos ( avaliados pelo seu superior imediato e também pelo povo) . Com esse sistema disponivel para todos (na TV, radio, Jornais, internet), o eleitor terá uma ferramenta para votar mais conciente (isso pode ser benefico para a Nação)
Adoção de "Avaliacao de Desempenho" para os politicos. E fato que todo trabalhador é submetido a avaliações de desempenho periódicas (semestrais, anuais, etc). O empregador avalia o desempenho, frequencia, qualidade do trabalho, etc de seus funcionarios. Consideremos a importancia de ser criado sistema de avaliação de desempenho para os politicos ( avaliados pelo seu superior imediato e tambem pelo povo) . Com esse sistema disponivel para todos (na TV, radio, Jornais, internet), o eleitor terá uma ferramenta para votar mais conciente (isso é benefico para a Nação)
Adoção de "Avaliacao de Desempenho" para os politicos. E fato que todo trabalhador é submetido a avaliações de desempenho periódicas (semestrais, anuais, etc). O empregador avalia o desempenho, frequencia, qualidade do trabalho, etc de seus funcionarios. Consideremos a importancia de ser criado sistema de avaliação de desempenho para os politicos ( avaliados pelo seu superior imediato e tambem pelo povo) . Com esse sistema disponivel para todos (na TV, radio, Jornais, internet), o eleitor terá uma ferramenta para votar mais conciente (isso é benefico para a Nação)